1、护士如果不进入医院工作,可以考虑以下职业道路: 药剂师:药剂师负责提供药物知识,工作地点通常在药房、医药公司或零售药店。要成为药剂师,需要考取职业药剂师资格证,通常在每年10月中旬举行。学历越高,所需工作年限越少。有些药房会招聘护理专业毕业生,在此期间可能无需考证。
2、护士不进医院最好的出路有:药剂师、医药代表、医学编辑、医疗器械跟台、护理专业老师、营养师、月嫂、临床协调专员、事业单位、幼师、销售类、文员、化妆师、美容师、进修考研、自主创业。药剂师 药剂师主要是负责提供药物知识专业人员,比较好的工作地点是在药房,医药公司,零售药店。
3、、进入销售行业是另一种选择。护士可以选择在医疗领域内从事销售工作,如医药代表,或者跨行业销售,如汽车或保险。由于是跨领域就业,可能需要从基层职位开始,而不像专业对口的毕业生那样可以直接担任小领导职位。销售工作没有门槛,但由于工作压力较大,不一定适合长期从事。
4、对于护士而言,如果选择离开医院,依然有多种职业道路可选。首先,药剂师是一个可能的选择。他们主要负责药物咨询,可以在药房、医药公司或零售药店工作。成为药剂师需通过药剂师资格考试,一般在每年10月中旬举行,学历高者可能需要的时间更少。部分药房可能对护理专业背景的应聘者有特别青睐,无需立即考证。
5、可以考执业药师证,去药店工作。护理专业考执业药师,中专需要8年工作经验,大专6年,本科4年,研究生2年。具体你可以到官网查看。
1、综上所述,骨科跟台的黄金时代已经过去,当前的行业前景并不乐观。长远来看,这个职位可能面临被淘汰的挑战。因此,对于是否选择进入这个行业,需要深思熟虑。如果你对医疗行业的深度和稳定性有更高的期待,可能需要寻找其他更具持久竞争力的岗位。毕竟,医疗行业的发展趋势对职业选择有着深远的影响。
2、您好!我在手术工作过,也见过那些小姑娘跟台,她们是卖医疗器械的,跟台手术开始到结束一般都需要坐在手术室里面,还需要穿无菌手术衣和戴无菌手术套口罩帽子等,如果你坐的住,可以考虑,没有坐性最好不要选择。对无菌要求也很严格,还有对器械型号等都要熟练。
3、骨科手术跟台是指由器械公司派遣的技术人员在手术室内,负责递送骨科手术器械,提供技术支持,协助医生完成手术的职业。 跟台的收入模式主要有两种:底薪加台费和提成收入。 底薪加台费的模式中,常见的底薪为1500元,每台手术的台费为200元(具体数额可能根据手术时长等因素有所不同)。
4、骨科是一个比较具有技术性的工作,工作强度跟洗手护士差不多,但是工资很高,因为这个属于技术类的工作。目前骨科市场还在大范围的增长中。
5、啥意思,你是器械代表么?一般问你对品牌的熟悉程度,对器械的熟悉程度 还有各种内、外固定的器械的适应症,还有器械的使用过程。
是可以的吧,就像医生转行医疗器械或者药品的销售,如果你有医疗背景,熟悉医院工作流程,转个什么医药代表,器械销售应该还是有希望的,看看自己愿不愿这样发展。希望能帮到你。
医疗器械跟台是护士转行最吃香的行业。这个行业薪资高,且有优势,特别是对于在手术室待过的护士来说。虽然要求最少是本科学历,但外语等级要在四级及以上,反应能力和操作能力都要强。在手术室工作的话,转行这个更有优势。
医疗器械跟台 这个真的能赚很多,相信你们在医院里也看到过这些人吧,如果你是在手术室的 话。手术室护士转这个很有优势。要求:本科学历,外语过关,操作能力强,有手术室工作背景者佳 医药代表 转这个的医药生是最多的了,因为它的学历要求没上面那么高,招的人也较多。
医疗器械跟台,手术室护士转这个很有优势。具体要求:本科学历外语过关(至少四级)操作能力强,有手术室工作背景者佳无背景者如果能力出众,有些公司也愿意培养你。医药代表。要求:性格开朗,擅长交流。如果有大医院的工作背景,有人脉是最佳的。营养师。
1、首先,护士转这个是很有优势的,但也仅此而已。虽然现在大环境一直都在说营养师人才稀缺,但请想一想报纸上是不是也一直在说缺护士呢?但只要你考出证来了,找份糊口的工作还是挺容易的。但薪资方面,可能就没有上面两个那么高了。而且,现在这个行当管理很混乱,往往营养师需要兼职顾问和销售的工作。
2、其次,考药剂师证,你可以搜一下考这个证的要求。需要相关工作经验x年,不向护士毕业就能考了。也就是说你必须在一些基层岗位苦苦挣扎n年。考出来了,能否进医院或者大公司工作也是个未知数。如果你只想去药店卖药,那么告诉你,一些药店也会招护理的毕业生的。
3、首先,辞职之前确定自己是否有能力找到下一份令人满意的工作,否则不要轻易辞职。其实,职业并不限定一个人的能力和领域,尤其是这些技能类的专业,如护士,厨师,维修工。这些工作给人的感觉是可以靠这个维持生计,那么如果不做了,会让人茫然失措。不要害怕,这些不能限定你的能力。
1、强生医疗的普代4000起,根据学历和外企工作经验,以及title,地区的情况增加。一般普代的底薪五千多吧,高代六七千。补贴大概1千的样子,有一些组要跟台,会有额外的补贴。奖金的话,如果能完成指标大概1万7~3万一个季度的奖金。
2、这公司老板是台湾人、叫袁友莱、财务老板叫徐嘉莲、挂羊头卖狗肉、有着外企的名号、其实是台湾企业、小气、老板人品有很大问题、行业内都知道。待遇一个月就5000块、扣完到手就4000、提成一年发一次、要你签订任务书、到了半年的时候就开除你。或者一直延长试用期、合同同智联易才签订、属于劳务派遣工。
3、外企科研仪器销售有六险二金绩效奖金,年度团建年度体检,员工生日福利,上班时间朝九晚六,外企科研仪器销售很好。外企科研仪器有限公司成立于2008年,是一家生产、销售实验室分析仪器的综合型科技公司。
4、没有销售经验,99%的外企更定是进不去了,就是能去,也得从小弟做起,薪酬不一定有现在的高。没个四五年出不了头,至于国企,环境与氛围和事业单位差不多,混日子的地方,你还不如在现在的地方混。不知道你在单位是什么编制,出来压力更大的,要想清楚。
5、国企药代:底薪相对外企低、奖金可以、压力小 民企药代:底薪低,奖金差异大,能力强弱马上能见。唯一好处是,机会,能有在年纪轻轻就主管、分股份的可能性。外企器械:总人数相对药企少,相对压力小,收入高,不用天天终端那里,在经销商那边好处多多。但很难往上走。民企器械:同民企药代。