长春金赛医药代表后面找工作容易吗

1、容易。根据职朋官网数据显示，公司的价值观挺好，入职员工的资质层次不齐，年纪偏轻，纷争会有些，整体公司整改力度大，会越来越好。

2、所有的药业销售代表流动性都很大，金赛还可以但压力大。整天在外面跑，有利有弊。挣得比较多，弄好了年薪20~50万左右。

3、金赛药业医药代表岗位还不错的，是一家正规的企业，工作氛围轻松，同事之间很好相处。医药代表岗位职责：在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务。根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额。开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护。

4、长春金赛药业医药代表好。根据查询相关公开信息显示，长春金赛药业是一家集研发、生产、销售于一体的医药企业，其医药代表拥有强大的团队力量，他们深入到各个市场，与客户建立良好的合作关系，致力于为客户提供优质的产品和服务。

5、医药代表岗位。医药代表岗位职责，在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务。根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额。长春金赛药业是一家正规的企业，工作氛围轻松，同事之间很好相处。

长春金赛药业医药代表怎么样

1、金赛药业医药代表岗位还不错的，是一家正规的企业，工作氛围轻松，同事之间很好相处。医药代表岗位职责：在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务。根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额。开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护。

2、长春金赛药业医药代表好。根据查询相关公开信息显示，长春金赛药业是一家集研发、生产、销售于一体的医药企业，其医药代表拥有强大的团队力量，他们深入到各个市场，与客户建立良好的合作关系，致力于为客户提供优质的产品和服务。

3、所有的药业销售代表流动性都很大，金赛还可以但压力大。整天在外面跑，有利有弊。挣得比较多，弄好了年薪20~50万左右。

4、基本待遇一般2500-3000，加上奖金一个月有六七千的。费用还可以。

问:长春金赛药业医药销售代表的待遇?公司人员流动性大吗,是否稳定...

所有的药业销售代表流动性都很大，金赛还可以但压力大。整天在外面跑，有利有弊。挣得比较多，弄好了年薪20~50万左右。

医药销售代表的平均待遇在10000~15000但是公司人员流动性还是比较大的，因为这个属于销售行业，人来人往。工作稳定，还是挺稳定的。长春金赛药业有限责任公司是长春高新控股子公司，成立于1996年，行政总部和生产总部成立设于长春，营销总部设于上海。

基本待遇一般2500-3000，加上奖金一个月有六七千的。费用还可以。

金赛药业是“十二五”期间，我国坚持创新驱动发展战略所涌现出现来的典型企业。1998年，金赛药业发明了基因重组分泌型表达技术，上市国产重组人生长激素粉针，成功填补国内空白。