1、挣钱比较多。女孩子做这个比较辛苦,但比男的有优势。这样做,可以积累下很好的渠道,适合今后的发展,也有机会升值,但有时候一直做代表,每月也能挣几万,所以生不升职不重要。
2、是的,很辛苦,每天都有计划安排去跑每家店,无论日晒下雨,同样在外面跑,赚钱主要是拿你跑产品销量的业绩提成,普遍医药代表工资在打工的工资份上。
3、做医药销售首先不是很容易的,因为,销售就是有一定压力的,数据说明一切,没有成绩也就没有了生命力,当然医药销售还是有好的地方,是可以与其它销售有区别的,因为面对的人群相对都是高智商、高收入、高水平的大夫,这样受气可能会少点。
1、拜访开场白非常关键,一般来讲,医药代表提出一个已知的或假设的客户需求,这样能够激发医生的兴趣,然后指出产品的某一个特性和带给医生的相应利益来满足该需求。探询是为了引导医生,发现其需求,通过有效的探询可以使医药代表获得拜访的控制权。
2、我们的×××产品作用时间长,每天仅服两次,服用方便,患者容易接受。
3、一:你的产品一定要正规。现在医药行业的法规自己要先掌握 二:你的产品利润一定要大。现在不管是什么店都是要求利润最大化的。三:你的产品定位要好 比如是什么类型的、需要人群、和季节有关系吗,等等,都是要注意的。
1、医药代表既可以跑医院,也可以跑药店,看公司招聘的职位具体要求,跑医院的一般是做处方药,跑药店的一般是做OTC(非处方药)2)跑医院一般比较舒服一些,见固定的客户,稳定后会很轻松,而且一般奖金也比较多,至于跑药店,很累的,而且变数很大,奖金一般。
2、医药代表负责药品的推广工作,其中一部分工作对象是医生所在的医院,另一部分则是面向经销商的药店。这一职位最早由合资药企引入我国,1988年,南方一家合资制药公司首次为社会培养了一批医药代表,此后其他药企纷纷效仿,导致医药代表数量迅速增加。
3、- OTC代表:主要负责跑药店,工作较为辛苦。他们一天可能需要访问十几到二十几家药店。相比临床代表,OTC代表的收入普遍较低。 医药代表的待遇因地区和公司而异。通常包括底薪、补助和提成或奖金。
4、医药销售代表分2种,一种是跑药店的,一种是跑医院的。内容都差不多,跑药店的,是每天拜访药店,一家一家走,至少9家以上,和店长推销厂家的品种,或者和营业员做关系,让他们多卖你的药,挣钱较少。
1、是的,很辛苦,每天都有计划安排去跑每家店,无论日晒下雨,同样在外面跑,赚钱主要是拿你跑产品销量的业绩提成,普遍医药代表工资在打工的工资份上。
2、医药销售代表分2种,一种是跑药店的,一种是跑医院的。内容都差不多,跑药店的,是每天拜访药店,一家一家走,至少9家以上,和店长推销厂家的品种,或者和营业员做关系,让他们多卖你的药,挣钱较少。
3、天士力是大品牌,还不错,有品牌效应,比较好销售,但是会非常辛苦,几乎每家药店都要涉及到,当然,利润也是看你的价格而定的。
4、如果医药专业能力强,的确是会有好前途的,因为医药代表的职业发展方向越来越偏重于学术。不过医药销售和其他销售一样,是和人打交道,还是要懂一些销售技巧,甚至于话术,当然做医药代表也还要越来越注重合规,毕竟两票制下有一些政策高压线不能碰。
如果是生产公司派出来的主要是要往医院跑,不过那样的话是要靠招标和关系的。
保持良好的销售心态。其实对于任何行业的销售人员而言,都是不容易的,想要获得好的业绩,就需要不断的努力,而心态在整个的营销过程中起到非常重要的作用。
医药代表要想达到有效成交,就需要通过发现并满足客户的特定需求,发挥其最大潜力,并把市场区隔极小化,根据其特点制定详细表单,详细了解市场现况,收集信息,做出正确判断。在这个注重专业化细节的时代,医药代表在进行拜访时越注重细节,越是能够达成主动成交,与目标医生建立长期合作关系。