报销职工医药费如何写会计分录?
1、报销医药费的会计分录：借：管理费用 -- 福利费 贷：应付职工薪酬 本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
2、职工报销医药费应计入管理费用科目，应作分录：借：管理费用 贷：库存现金 企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
3、职工小明报销医药费820元，以现金支付。会计分录：借：应付职工薪酬——职工福利费 820 贷：库存现金 820解释税法规定企业的职工福利费中包括未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴等支出。
4、以现金支付职工李天明报销医药费的会计分录为：借：管理费用-医疗费贷：现金会计分录是指根据经济业务的内容指明应借、应贷账户的方向、账户名称及其金额的一种会计分录。简称分录。会计分录是由应借应贷方向、对应账户（科目）名称及应记金额三要素构成。
公司买药品做什么费用
公司为员工购买的防暑降温药品费用应当计入管理费用科目，单位为员工购买的药品，如何做账？二级明细科目可以设置职工福利费。
公司购买药品当然是计入应付福利费。如公司组织员工外出旅游本身也是属于应付福利费的支出范围，那么在这项活动中购买的一些常用药品同样计入应付福利费。
公司购买的药品要区分不同的用途分别记账。有的计入防暑降温费，有的计入劳动保护费，有的计入职工福利费而且不同的部门使用的计入的会计科目也不一样。 例如，风油精、人丹一般计入防暑降温费；纱布、创可贴、药棉、消毒水一般计入劳动保护费；感冒药、消炎药、拉肚子药计入职工福利费。
公司购药一般都是有于企业员工一些突发情况或是日常备用的一些与员工有关的相关支付，这类支出应该做为福利费用进行核算。主要的会计分录如下：借：管理费用—福利费用，贷：应付职工薪酬—福利费用，借：应付职工薪酬—福利费用，贷：银行存款。
有的计入防暑降温费，有的计入劳动保护费，还有的计入职工福利费，而且不同的部门使用，所计入的会计科目也不一样。
报销医药费怎么做会计分录?
1、报销医药费的会计分录：借：管理费用 -- 福利费 贷：应付职工薪酬 本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
2、以现金支付职工李天明报销医药费的会计分录为：借：管理费用-医疗费 贷：现金 会计分录是指根据经济业务的内容指明应借、应贷账户的方向、账户名称及其金额的一种会计分录。简称分录。 会计分录是由应借应贷方向、对应账户（科目）名称及应记金额三要素构成。
3、报销医药费会计分录： 借：管理费用——职工福利费 ；贷：应付职工薪酬——职工福利费； 借：应付职工薪酬——职工福利费；贷：库存现金。 企业职工福利费的范围有为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利等。
4、职工小明报销医药费820元，以现金支付。会计分录：借：应付职工薪酬——职工福利费 820 贷：库存现金 820解释税法规定企业的职工福利费中包括未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴等支出。
5、报销医药费会计分录 分两种情况：如果参加社会保险了，职工报销医药费可以到社保中心报销。
员工医药费报销,会计分录怎么做?
报销医药费的会计分录：借：管理费用 -- 福利费 贷：应付职工薪酬 本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
职工报销医药费应计入管理费用科目，应作分录：借：管理费用 贷：库存现金 企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
企业支付的住院费、医药费属于福利费的核算范围，除了个人自费部分，可以全部报销入账.如根据新会计准则，福利费计入应付职工薪酬科目核算。职工报销医药费其会计分录如下：借：管理费用—福利费，贷：应付职工薪酬—福利费。借：应付职工薪酬—福利费，贷：库存现金。
员工受伤报销医药费会计分录怎么做?
1、员工自己垫付医药费 如果员工在工作期间受到意外伤害或患病，需要进行医疗治疗，在此过程中产生的医药费由员工自己垫付，单位需要在相应的账户里做出应计的账务处理。具体会计分录如下：借：其他应付款；贷：现金或银行存款。
2、报销医药费的会计分录：借：管理费用 -- 福利费 贷：应付职工薪酬 本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
3、职工报销医药费应计入管理费用科目，应作分录：借：管理费用 贷：库存现金 企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。